Drag to resize
Publicat: 13 aprilie 2021

Studiu SHL România: Top managerii români sunt buni pe organizare și proceduri. La ce capitole au mari lipsuri 

gandul.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 28 martie 2021

VIDEO Dragoș Iliescu: În pandemie aproape s-a triplat numărul copiilor cu nivel modest de performanță / Școala digitală așa cum se face acum are costuri serioase pentru acești copii, pentru țară și pentru societatea românească

edupedu.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 17 ianuarie 2021

17 ianuarie, „Ziua Abandonării Rezoluţiilor de Anul Nou”. Cum se ajunge la genocidul intențiilor bune

republica.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 22 mai 2020

Dragos Iliescu. Cele patru mari cauze de stres pentru care n-am fost pregătiți.

andreearosca.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 15 mai 2020

Cum arată România, la ieșirea din starea de urgență, și ce schimbări comportamentale vor persista? Dragoș Iliescu, psiholog și expert în testare educațională

edupedu.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 10 mai 2019

Dragos Iliescu. Ce înseamnă, de fapt, engagement. Și de ce ne "prăjim" la creier.

andreearosca.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 9 decembrie 2019

Ce se află în spatele testelor PISA: Bucureştiul egalează marile capitale europene, însă mediul rural este la nivel cu Indonezia, Filipine şi MarocMyth Busters. Dragoş Iliescu, profesor universitar şi colaborator OECD. 

zf.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 26 noimebrie 2019

Top 5 măsuri educaționale cu impact. Dragoș Iliescu, expert în testare: Sunt școli care ignoră știința și merg pe o ideologie de genul “să lăsăm copiii să devină ce vor, să nu îi forțăm și anxietăm”

edupedu.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 15 mai 2018

„Ştiu că niciunul dintre angajaţii mei nu visa să ajungă agent de call center. Noi recrutăm oamenii şi le spunem din start că îi pregătim pentru ziua în care o să-şi dea demisia”. Interviu Mirela Oprea cu Craig Handley, adeptul unui altfel de management

republica.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 1 mai 2018

Ştiinţa din spatele paşilor mărunţi. Sau cum să îţi realizezi visurile fără chin

republica.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 17 martie 2018

Binele făcut pe ascuns e pe jumătate irosit. Oamenii au nevoie de exemple pozitive

republica.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 8 septembrie 2017

Myth Busters | Andrei Ion: „Avem şanse mai mari să obţinem răspunsuri corecte dacă analizăm rezultatele unor studii, în loc să căutăm răspunsuri în stomac sau în astrograme”

hrmanageronline.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 16 mai 2017

ZF Live. Andrei Ion, CEB/SHL Talent Assessment: Firmele care investesc mai mult în oameni au rezultate financiare cu 15% mai bune. Inteligenţa emoţională este irelevantă pentru performanţă

hrmanageronline.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 27 aprilie 2017

Fenomenul angajaților care „își dau demisia” fără să plece din firmă. Cum pot deveni oamenii mai implicați, îndeplinindu-și în același timp visele

republica.ro
Write your awesome label here.
Drag to resize
Publicat: 25 noiembrie 2015

Andrei Ion. Cum estimăm utilitatea metodelor de selecţie?

hrmanageronline.com
Write your awesome label here.
Drag to resize
Created with