Testul de Inteligenţă Nonverbal Snijders-Oomen (SON®-R 2½-7) – Curs de bază
SON-R 2½–7 este un test de inteligență nonverbal, destinat evaluării dezvoltării cognitive la copii cu vârste între 2 ani și jumătate și 7 ani. Instrumentul măsoară abilități vizual-spațiale și de raționament abstract prin 6 subteste (Mozaicuri, Categorii, Puzzle-uri, Analogii, Situații și Pattern-uri), fiind insensibil la bariere lingvistice și culturale. Testul oferă o estimare validă și echitabilă a nivelului cognitiv, fiind deosebit de util pentru copii bilingvi, cu dificultăți de limbaj sau cu întârzieri în dezvoltare. Rezultatele permit identificarea punctelor forte și a ariilor de dificultate, sprijinind diagnoza, planificarea educațională și monitorizarea progresului în intervenție.
Ce include cursul?
-
5 Secțiuni de curs
-
15 Studii de caz și exerciții practice
-
80 Întrebări de verificare a cunoștințelor
-
1 Certificat de absolvire
-
15 Credite CPR
Cui i se adresează SON-R 2½-7?
Beneficiile cursului
Prof. Dr. Dragoș Iliescu
Dragoș Iliescu este profesor universitar în cadrul Facultății de Psihologie și Științele Educației din cadrul Universității din București, unde conduce și scoala doctorala.
Dragoș Iliescu a servit în diverse capacități oficiale pentru un număr de asociații profesionale naționale și internaționale; este fostul Presedinte (Past-President) al International Test Commission (ITC) și actualul Președinte al Diviziei de Testare a IAAP (International Association of Applied Psychology).
Dr. Roxana Dabrowski
Roxana Dabrowski, PhD este psiholog și cercetător, cu un doctorat în psihologie obținut în 2024 la Universitatea din București.
În prezent, colaborează cu TestCentral în dezvoltarea de programe de training și activează ca asistent editorial pentru European Journal of Psychological Assessment și Intelligence.
De-a lungul timpului, a fost implicată în proiecte precum ResearchCentral, SHL și Skill Tests.
Activitatea sa de cercetare include articole publicate în reviste precum European Journal of Psychological Assessment și European Journal of Work and Organizational Psychology, precum și contribuții în volume apărute la edituri precum Edward Elgar Publishing și Springer.
