Testarea standardizată în consilierea în carieră

Dragoș Iliescu este profesor universitar în cadrul Facultății de Psihologie și Științele Educației din cadrul Universității din București, unde conduce și școala doctorală.

Pe lângă cariera sa academică a fost activ în consultanță de-a lungul ultimilor 20 de ani, fiind implicat sau conducând un număr de proiecte importante legate de testarea și evaluarea psihologică și educațională, în contexte comerciale sau guvernamentale, în Europa de Est, Asia, Africa și America de Sud.

Interesele sale de cercetare se grupează în jurul a două mari domenii: psihologia aplicată în context ocupațional și în probleme de capital uman și testarea și evaluarea psihologică și educațională (cu o componentă interculturală puternică).

Dragoș Iliescu a servit în diverse capacități oficiale pentru un număr de asociații profesionale naționale și internaționale; este fostul Presedinte (Past-President) al International Test Commission (ITC) și actualul Președinte al Diviziei de Testare a IAAP (International Association of Applied Psychology).

Este Editor Asociat al European Journal of Psychological Assessment și este autor a peste 100 de articole stiințifice, capitole de carte și cărti, printre altele fiind coordonator, împreună cu alți prestigiosi colegi, al volumului premiat internațional ”International Handbook of Testing and Assessment”, publicat în 2016 la Oxford University Press și autorul monografiei ”Adapting Tests in Linguistic and Cultural Situations”, publicat în 2018 la Cambridge University Press.

Steluța Peleașă este master în Sănătate Ocupațională și Performanța Resursei Umane (Facultatea de Psihologie și Științele Educației, UB) și master în Publicitate și Reclamă, (Facultatea de Comunicare și Relații Publice - David Ogylvi, SNSPA).

A urmat două programe de certificare internațională: Consultant în carieră GCDF, NBCC și Evaluator în Centre de evaluare pentru selecție și dezvoltare resurse umane & Interviuri comportamentale bazate pe competențe, conform metodologiei SHL – Talent Management din UK.

Profesional, după 13 ani de experiență acumulată în diverse departamente din cadrul unei companii de top din domeniul telecom, din 2013 lucrează în cadrul grupului Psyence (grup de firme ce aplică psihologia în business sub diverse forme: cercetare de piață, adaptare, editare și distribuire teste psihometrice, consultanță resurse umane).

Inițial, a fost consultant senior și team leader al echipei de consultanți a SHL-CEB România și a coordonat numeroase evaluari de talente (talent management) pentru companii renumite din țara noastră, Serbia și Bulgaria.

Din 2015 s-a alăturat echipei TestCentral și se ocupă de coordonarea și administrarea a trei platforme online:

- platforma de testare vocațională PeMeserie (www.pemeserie.ro), - platforma de testare psihologică Parenting Romania (www.parentingromania.ro) și

- platforma de cursuri online TestCentral (https://cursurionline.testcentral.ro/)