Testarea standardizată în consilierea în carieră
– opțiune la modă și/sau necesitate?
Write your awesome label here.
Ce cuprinde cursul?
-
7 Module / Lecții
-
20 Video-uri explicative
-
15 PDF-uri / Exemple rapoarte interpretative
-
65 Întrebări de verificare cunoștinte
-
1 Certificat de absolvire &
20 credite CPR
De ce să urmezi cursul?
Nevoia pe care o adresează cursul este eficientizarea demersului de consiliere și anticiparea comportamentelor viitoare pe baza evaluării de auto-cunoaștere, prin prezicerea alegerilor ocupaționale care generează performanță și satisfacție în muncă.
Ce vei dobândi?
Abilități și cunoștințe ce te vor ajuta să desfășori ședințele de consiliere vocațională în acord cu actualele recomandări ale comunității științifice internaționale.
TITULAR CURS
Dragoș Iliescu
Dragoș Iliescu este profesor universitar în cadrul Facultății de Psihologie și Științele Educației din cadrul Universității din București, unde conduce și școala doctorală.
Pe lângă cariera sa academică a fost activ în consultanță de-a lungul ultimilor 20 de ani, fiind implicat sau conducând un număr de proiecte importante legate de testarea și evaluarea psihologică și educațională, în contexte comerciale sau guvernamentale, în Europa de Est, Asia, Africa și America de Sud.
Interesele sale de cercetare se grupează în jurul a două mari domenii: psihologia aplicată în context ocupațional și în probleme de capital uman și testarea și evaluarea psihologică și educațională (cu o componentă interculturală puternică).
Dragoș Iliescu a servit în diverse capacități oficiale pentru un număr de asociații profesionale naționale și internaționale; este fostul Presedinte (Past-President) al International Test Commission (ITC) și actualul Președinte al Diviziei de Testare a IAAP (International Association of Applied Psychology).
Este Editor Asociat al European Journal of Psychological Assessment și este autor a peste 100 de articole stiințifice, capitole de carte și cărti, printre altele fiind coordonator, împreună cu alți prestigiosi colegi, al volumului premiat internațional ”International Handbook of Testing and Assessment”, publicat în 2016 la Oxford University Press și autorul monografiei ”Adapting Tests in Linguistic and Cultural Situations”, publicat în 2018 la Cambridge University Press.
Patrick Jones - Course author
Co - Autor CURS
Steluța Peleașă
Steluța Peleașă este cadru didactic asociat la programul de masterat Consiliere Școlară și în Carieră (FPSE, UB).
Deține două diplome de master: în Sănătate Ocupațională și Performanța Resursei Umane (FPSE, UB) și în Publicitate și Reclamă (SNSPA); două certificări internaționale: Consultant în carieră (GCDF, NBCC) și Evaluator în Centre de evaluare pentru selecție și dezvoltare resurse umane & Interviuri comportamentale bazate pe competențe, conform metodologiei SHL – Talent Management, UK.
Deține două diplome de master: în Sănătate Ocupațională și Performanța Resursei Umane (FPSE, UB) și în Publicitate și Reclamă (SNSPA); două certificări internaționale: Consultant în carieră (GCDF, NBCC) și Evaluator în Centre de evaluare pentru selecție și dezvoltare resurse umane & Interviuri comportamentale bazate pe competențe, conform metodologiei SHL – Talent Management, UK.
Profesional, după 13 ani de experiență acumulată în diverse departamente din cadrul unei companii de top din domeniul telecom, din 2013 lucrează în cadrul grupului Psyence, având roluri de consultant senior și team leader în proiecte de evaluare talente în România, Serbia și Bulgaria.
Din 2015 s-a alăturat echipei TestCentral și se ocupă de coordonarea și administrarea următoarelor platforme online:
- platforma de testare vocațională PeMeserie (www.pemeserie.ro),
- platforma de cursuri online TestCentral (https://cursurionline.testcentral.ro/)
Din 2025 este Președinte al Asociației Naționale a Editorilor și Autorilor de Teste Psihologice și Educaționale (ANEATPE).
Din 2025 este Președinte al Asociației Naționale a Editorilor și Autorilor de Teste Psihologice și Educaționale (ANEATPE).
Patrick Jones - Course author
